In diesem Projekt werden die teilnehmenden Unternehmen dabei unterstützt, die für sie geeigneten Formen von Anreizsystemen für Nutzung, Teilung und Entwicklung des im Unternehmen vorhandenen Wissens zu finden und zu erproben. Die Ausgestaltung eines solchen Anreizsystems ist unternehmensspezifisch und kann beispielsweise aus einer Kombination materieller, immaterieller, organisatorischtechnischer und intrinsischer Anreize bestehen und neben geldwerten Nebenleistungen und betrieblichem Vorschlagswesen eine freiere Gestaltung der Arbeitsbedingungen sowie das Konzept der Autorenschaft umfassen.

Daneben soll der Charakter des Verbundprojektes ausgenutzt werden, um die Effizienz verschiedener Anreizsysteme in ähnlichen Rahmenbedingungen miteinander zu vergleichen und daraus allgemein verwertbares Wissen für die Beratung und Qualifizierung von KMU bei der nachhaltigen Implementation von Wissensmanagement im Unternehmen abzuleiten.